● ALACAKLILARI ALACAKLARINI BİLDİRMEYE DAVET İLANI: T.C. ANKARA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ: TUNAHAN SOLAR ENERJİ TARIM GIDA İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ        ● KONKORDATO TALEBİNİN REDDİNE: T.C. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ: ÇIRAĞIN AVM MOBİLYA DAYANIKLI TÜKETİM MALLARI SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ        ● İFLAS KARARI: T.C. BURSA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ: İSKUR BOYA TEKSTİL TİCARET VE SANAYİ ANONİM ŞİRKETİ        ● KONKORDATO GEÇİCİ MÜHLET: T.C. MAHKEMESİ BAŞKANLIĞI: Mahmut AÇAR        ● ALACAKLILARI ALACAKLARINI BİLDİRMEYE DAVET İLANI: T.C. ANKARA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ: TUNAHAN SOLAR ENERJİ TARIM GIDA İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ        ● KONKORDATO TALEBİNİN REDDİNE: T.C. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ: ÇIRAĞIN AVM MOBİLYA DAYANIKLI TÜKETİM MALLARI SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ        ● İFLAS KARARI: T.C. BURSA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ: İSKUR BOYA TEKSTİL TİCARET VE SANAYİ ANONİM ŞİRKETİ        ● KONKORDATO GEÇİCİ MÜHLET: T.C. MAHKEMESİ BAŞKANLIĞI: Mahmut AÇAR        ● ALACAKLILARI ALACAKLARINI BİLDİRMEYE DAVET İLANI: T.C. ANKARA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ: TUNAHAN SOLAR ENERJİ TARIM GIDA İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ        ● KONKORDATO TALEBİNİN REDDİNE: T.C. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ: ÇIRAĞIN AVM MOBİLYA DAYANIKLI TÜKETİM MALLARI SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ        ● İFLAS KARARI: T.C. BURSA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ: İSKUR BOYA TEKSTİL TİCARET VE SANAYİ ANONİM ŞİRKETİ        ● KONKORDATO GEÇİCİ MÜHLET: T.C. MAHKEMESİ BAŞKANLIĞI: Mahmut AÇAR       
İş Hukuku Modülleri

İflas ve Konkordato Odaklı Tazminat Hesaplayıcı (2026)

Şirketin tasfiyesi veya mühlet kararları neticesinde iş sözleşmesi feshedilen personelin iflas masasına yazdıracağı yasal tazminat yükünü dökümleyin.

📊 Personel Maliyet Girişi

Tazminat Alacak Kalemleri

Tahmini Brüt Kıdem Tazminatı
0,00 TL
Tahmini Brüt İhbar Tazminatı
0,00 TL

İflas Eden Şirketlerde İşçi Alacaklarının Durumu

İş yerinin iflası veya tasfiyesi durumunda, iş sözleşmeleri yasal zorunluluklar sebebiyle son bulur. 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışanların hak kazandığı kıdem tazminatı hesaplama ve ihbar hakları, şirketin iflas masasına imtiyazlı alacak olarak kaydedilir. Bu alacaklar yasal hiyerarşide birinci sırada yer aldığı için masaya geçen nakit paradan öncelikle temizlenir.

Tazminat Tavanı ve İflas Masasına Başvuru

Kıdem tazminatı hesaplanırken, devlet tarafından her mali dönemde belirlenen resmi kıdem tazminatı tavan oranı dikkate alınır. Şirketlerin ihbar tazminatı yükümlülükleri ise personelin kıdem yılına göre basamaklı haftalık süreler (2 hafta ile 8 hafta arası) üzerinden brüt ücrete oranlanarak simüle edilir. İşçilerin ve sendikaların bu alacakları doğru hesaplayıp yasal süresi içinde iflas dairesine yazdırması hak kayıplarını engeller.